Quais são os benefícios de uma palestra motivacional para o meu time?
Quais são os benefícios de uma palestra motivacional para o meu time?
As palestras motivacionais são ferramentas usadas por praticamente todas as grandes empresas do mundo para motivar suas equipes. Mas elas são realmente eficazes ou são perda de tempo? A resposta é: elas funcionam, podem ser o estímulo que falta em seus funcionários, quebram a rotina do dia a dia do trabalho e ainda podem ser importantes para a criação de práticas inovadoras no seu time.
O estímulo que falta
Em certas ocasiões, tudo o que um funcionário precisa é de um empurrãozinho. Muitas vezes as ideias já estão ali, a disposição já está ali, só falta um estímulo que ajude a pessoa a correr alguns riscos ou se esforçar um pouco mais. Este pode ser um dos maiores benefícios que os discursos motivacionais proporcionam para seu time.
As histórias de sucesso, inovação e resoluções que trazem os palestrantes servem de exemplo para que sua equipe perceba que também pode fazer a diferença. A maioria das pessoas de sucesso não possui um intelecto ou talento fora do comum, o grande diferencial é a capacidade de se manter determinado.
Pode ter certeza que no período logo após uma grande palestra motivacional seu time estará muito mais produtivo. O que é, por si só, já um grande ganho econômico para seu empresa.
Uma quebra na rotina
Outro grande benefício dos discursos motivacionais é a quebra da rotina de sua equipe. Por mais propenso a criatividade que o seu ambiente seja, é natural que os funcionários adotem uma série de rotinas que são difíceis de quebrar. Isso não é necessariamente algo ruim, já que as rotinas tornam o trabalho mais fácil e rápido, mas não pensar além delas pode minar a inovação na empresa.
A quebra da rotina é positiva por vários motivos. Primeiramente, porque ajuda a aliviar o estresse que o trabalho pode trazer. Grande parte das palestras motivacionais têm um toque de humor, que ajudará a aliviar as tensões e tornar seus funcionários mais felizes. O clima do trabalho ficará muito melhor.
Em segundo lugar, a quebra da rotina por si só traz o benefício de tornar o trabalho menos monótono, levando seu time para outro ambiente, ouvindo o que pessoa de fora do seu dia a dia tem a falar.
Novas formas de pensar
“Pensar fora da caixinha” é outro estímulo que vem com as palestras motivacionais. Histórias de sucesso de pessoas que pensaram diferente e, por isso, conquistaram o sucesso, podem servir de inspiração para que os membros de sua equipe também pensem diferente. A maior parte das grandes inovações não nasce de longas reflexões, mas de enxergar os problemas de ângulos diferentes.
Uma nova forma de pensar pode estar ligada a ter mais atitude, à capacidade de insistir nos projetos nos quais acredita ou à uma forma diferente de olhar para os problemas que aparecem no ambiente de trabalho. Seja qual for, ela sempre terá o poder de fazer com que os funcionários reflitam sobre a sua própria maneira de ver as coisas. E isto é uma ação muito poderosa, que pode gerar grandes mudanças na empresa.